Dinoliftillä teemme työtä hyvässä työporukassa itsenäisin toimialuein. Meillä on tarjota vakituinen työ vakavaraisessa suomalaisessa kasvuyrityksessä. Perehdytämme hyvin kaikki dinolaiset työhönsä, jotta alkuun lähtö on mahdollisimman luonnikas. Meille on kiva tulla töihin.
Etsimme nyt ammattitaitoiseen joukkoomme Loimaan tehtaalle talousosastolle vahvistusta
RESKONTRANHOITAJA
Reskontranhoitajan tehtäviin meillä kuuluvat mm. verkkolaskujen käsittely, varaosalaskutus, puhelinvaihteen hoito, asiakaspalvelu, tulli-ilmoitukset sekä toimistotarviketilaukset.
Tehtävään kuuluu myös osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan erilaisia pienimuotoisia taloushallintoon liittyviä projekteja.
Koulutukseltasi voit olla esimerkiksi tradenomi tai muun vastaavan kaupallisen koulutuksen omaava. Erilaisten taloushallinnon järjestelmien tuntemus ja kirjanpidon osaamisen luemme eduksi. Meillä reskontranhoitajan päätyökaluna on Digian Envision. Edellytämme myös MS Office-ohjelmistojen osaamista. Asiakaspalvelupisteessä toimiminen edellyttää työaikaa klo 8 – 16.
Odotamme sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Saksan ja ruotsin kielen osaaminen on etu.
Olemme toimineet alalla jo 50 vuotta. Toimintatapaamme kuvaa hyvin tasavertaisuus, ja haluamme olla yhdessä tiiminä enemmän. Meillä vallitsee tekemisen meininki ja yhteisten tavoitteiden eteen työskentelevässä tiimissä yhteishenki on erinomainen. Toimimme eettisten ohjeistustemme mukaisesti ja vastuullisesti.
Kilpailukykyisen palkan lisäksi tarjoamme kattavan työterveyshuollon, joustavan työajan, tuetut vapaa-ajan harrasteet, tehtaan yhteisen tuottavuuspalkkion sekä muita dinolaisten omia etuja. Raportoit tehtävässä talous- ja kehityspäällikölle.
Lisätietoja tehtävästä antaa talous- ja kehityspäällikkö Jouni Ylitalo, jouni.ylitalo@dinolift.com, puh. 050 590 5410.
Hakemuksesi voit lähettää palkkatoivomuksen ja CV:n kera henkilöstöpäälliköllemme Reija Högerman osoitteeseen careers@dinolift.com 7.1.2025 mennessä.
Dinoliftillä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme inklusiivisuuden voimaan. Meillä panostetaan siihen, että jokainen työntekijä tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi omana itsenään. Sitoutumisemme diversiteettiin ja tasa-arvoon luo pohjan innovatiiviselle ja tehokkaalle työympäristölle, jossa jokaisella on mahdollisuus menestyä. Haemme intohimoisia ja uteliaita yksilöitä, jotka jakavat arvomme ja haluavat olla osa monimuotoista ja inklusiivista organisaatiotamme.
