Tule meille töihin

Dinolift on suomalainen ja Suomessa toimiva yritys, jossa uskotaan yhdessä tekemiseen ja toistemme tukemiseen. Meille on tärkeää, että kunnioitamme toisiamme ja toistemme työtä. Dinolaisilla on erilaisia työtehtäviä ja rooleja, mutta meitä kaikkia tarvitaan. Tiettyihin työrooleihin kuuluu erilaisia vastuita ja myös vapauksia, mutta kaikkia kohdellaan kuitenkin oman tehtävän mukaisin periaatteiden mukaan tasapuolisesti.

Yhdessä tekemällä syntyy toimiva työyhteisö OneDINO. Ketään ei jätetä yksin. Työkaveruus merkitsee toisen huomioimista, huumoria, mukaan ottamista, keskustelua, yhdessä tekemistä, naurua, yhteistä aikaa. Töissä saa viihtyä.

Meillä on tarjota vakituinen työ vakavaraisessa suomalaisessa kasvuyrityksessä. Perehdytämme hyvin kaikki dinolaiset työhönsä, jotta alku sujuu mahdollisimman luontevasti.

Koulutamme henkilöstöämme ja kannustamme kehittymään. Ja tietenkin, kun olemme nostinyritys, henkilökuntamme saa maksutta lainata nostinta omiin tarpeisiinsa. Eikä tässä vielä ollut kaikki, mutta lisää kerromme perehdytystilaisuudessa uusille dinolaisille.

Meille on kiva tulla töihin.

DINOLAISENA TARJOAMME SINULLE:

  • Yhteisiä vapaa-ajan aktiviteetteja (esim. keilailua, jääkiekkoa, padelia, sählyä)
  • Pääsyn Loimaalla esim. uima-halliin, kuntosalille, tennikseen ja sulkapalloon henkilökortilla
  • Smartum-edun, polkupyöräedun
  • Työpäivän aikana kahvitauoilla omassa ravintolassamme ilmaiset kahvit ja teet sekä tuetun lounasruokailun
  • Niin tuotannossa kuin toimistollakin joustavat työajat, eli liukua voi omien tarpeiden mukaan. Joissakin työtehtävissä myös osittainen etätyö on mahdollista!
  • Lakisääteistä laajemmat työterveyspalvelut
  • Ylitöiden sattuessa vatsantäytettä
  • Käytössämme on tuottavuuspalkkio

Karin

Hei! Nimeni on Karin Godenhielm. Olen Dinoliftin toimitusjohtaja. Minulle tärkeää on OneDINO- toimintatavat, että arvostamme toinen toisiamme ja että onnistutaan timinä. Yksi arvoistamme on turvallisuus eli valmistamme turvallisia nostimia ja panostamme työturvallisuuteen yrityksen sisalla. Olemme läsnä toisillemme ja palvelemme yhdessä asiakkaita. Meilla on tekemisen meininki: juhlimme onnistumisia ja kehitämme yhdessä meidan unteista työpaikkaa. Panostamalla vastuullisuuteen panostamme samalla tulevaisuuteen ja siihen että Dinolift on sekä hyvä tynantaja, hyvä kumppani että hyvä valinta ympäristön kannalta. Meille on kiva tulla töihin.

karin.godenhielm@dinolift.com

Reija

Nimeni on Reija Högerman. Olen Dinoliftin henkilöstöpäällikkö. Minusta on kivaa Dinoliftin matala organisaatio, jossa olemme kaikki ghtä joukkuetta ja autamme toisiamme hyviin suorituksiin. Meill on tasavertainen ja energisoiva tyokulttuuri. Taalla saa pysya uteliana ja avoimena vusille ideoille ja kokeiluille. Eettiset toimintatavat ovat osana meidän arkea ja meidän tapaa toimia. Perehdytämme myös hyvin kaikki dinolaiset työhönsä, jotta alkuun lähtö on mahdollisimman luonnikas.

reija.hogerman@dinolift.com

Marko

Hei! Nimeni on Marko Silvander. Olen Dinoliftin tuotantopäällikkö ja vastaan tehtaan työsuojeluasioista. Kehitämme ja parannamme jatkuvasti tuotannon prosesseja jatkuvan parantamisen hengen mukaisesti. Arvostamme henkilöstön monitaitoisuutta ja halua oppia vusia tehtävia. Meillä on aktiivinen tysuojelutoiminta ja sitoudumme huolehtimaan henkilöstömme turvallisuudesta ja työhyvinvoinnista. Teemme riskikartoituksia ja tunnistamme turvallisuus- ja työterveysriskit, varaudumme nihin ja viestimme avoimesti turvallisuusasioista henkilostollemme.

marko.silvander@dinolift.com